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Le 10 février 2016

Affichage d’assignation temporaire en centre d’appel

Bonjour,

Nous venons tout juste de terminer les discussions avec la Direction concernant l’embauche de temporaires pour la période 2016. Voici les résultats :

175 postes seront affichés dans AGILI-T dès le 22 février :

•  Montréal
•  St-Hyacinthe
•  Québec
•  Rimouski
•  Chicoutimi
•  Rouyn
•  Gatineau

Les QG n’ayant plus d’emplacements physiques n’ont pas été sélectionnés puisque le mouvement de personnel du début d’année a comblé les postes (Changement de QG ) (Joliette – Valleyfield – St Jérome – Trois Rivières).

Veuillez également prendre en considération que 180 postes temporaires sont toujours à l’embauche. Ceci viendra s’additionner au 175 postes annoncés ci-dessus, pour un total de 355 postes temporaires, au lieu de 260 comme l’année passée.

Tous nos membres temporaires sans emplois seront de retour au travail en plus de quelques nouveaux qui s’ajouteront aux membres du 2000.


Le 4 février 2016

Marc Ranger est le nouveau directeur québécois du SCFP

Entré en fonction le lundi 1er février, Marc Ranger est le nouveau directeur québécois du SCFP. Il remplace Denis Plante qui a pris sa retraite après 27 années de service.

Marc Ranger était directeur adjoint depuis février 2013. Il était responsable du secteur municipal, du transport aérien et terrestre ainsi que des sociétés d’État.

À titre de conseiller syndical pendant plus de 15 ans au SCFP, il a négocié tant dans le secteur municipal, le secteur des communications, chez Hydro-Québec ainsi que de nombreux autres syndicats.

Obtenez plus d'information en cliquant ICI.


Le 3 février 2016

Les libéraux ne doivent pas signer le PTP de Harper

Le Partenariat transpacifique (PTP) fait passer les intérêts des entreprises devant ceux des Canadiens. Le gouvernement libéral fédéral ne devrait pas le signer.

Le 4 février, les représentants des 12 pays impliqué dans la négociation du PTP se réuniront en Nouvelle-Zélande pour signer ce traité d’une portée considérable.

L’accord a été conclu dans les derniers jours du gouvernement conservateur de Stephen Harper, en pleine campagne électorale. Son contenu a été rendu public en novembre seulement. Le nouveau gouvernement en est encore à analyser les 6000 pages du document. Il n’a même pas eu le temps d’en évaluer les répercussions économiques. Alors, pourquoi le gouvernement est-il si pressé de signer le PTP ? Obtenez plus d'information en cliquant ICI.


Le 3 février 2016

Le SCFP demande aux députés d’appuyer la motion du NPD sur l’équité salariale

Le plus gros syndicat canadien presse tous les députés fédéraux d’appuyer une motion en vue d’accorder à l’équité salariale le statut de droit pour tous les travailleurs. Le Syndicat canadien de la fonction publique, dont l’effectif se compose à 70 pour cent de femmes, soutient intégralement la motion déposée par le Nouveau Parti démocratique. Cette motion demande au gouvernement fédéral d’adopter des mesures afin de combler l’écart salarial entre les hommes et les femmes au Canada. Obtenez plus d'information en cliquant ICI.


Le 2 février 2016 (mise à jour 10 février)

Assemblées générales concernant le 24 heures sur 24
et 7 jours sur 7 en centres d'appels

Une tournée d’assemblées générales commencera sous peu afin que l’ensemble des membres se prononce sur la proposition d’Hydro-Québec concernant l’ouverture du service à la clientèle 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7. Lors de cette assemblée, nous vous expliquerons l’offre initiale de la Direction ainsi que son offre finale. Les membres voteront sur cette proposition de façon traditionnelle avec un dépouillement à date fixe.

Au plaisir de se rencontrer aux assemblées de votre secteur.


RÉGION (S) LIEU DATE HEURE
Annexe, Maisonneuve,
St-Laurent, Siège social
Hôtel Zéro, 1 boul. René-Lévesque Est, Montréal,
salle Alys Robi
Mardi 9 février 2016 18h00
Annexe, Maisonneuve,
St-Laurent, Siège social
Église Notre-Dame-des-Hongrois,
90, rue Guizot, Montréal, salle principale
Mercredi 10 février 2016 18h00
Laurentides 333, boul. Jean-Paul Hogue, St-Jérôme, cafétéria H.Q. Jeudi 11 février 2016 18h00
Saguenay 511, route 169, Chibougamau, salle Énergie Lundi 15 février 2016 16h00
Richelieu 4825, av. Pinard, St-Hyacinthe, cafétéria H.Q. Lundi 15 février 2016 18h30
Saguenay 1423 Boulevard Industriel, Saint-Félicien,
salle Ashapmushuan
Mardi 16 février 2016 16h00
Montmorency 5100, boul. des Gradins, Québec,
SCFP - FTQ, salle Fontaine-Giroux
Mardi 16 février 2016 18h00
Abitibi-Témiscamingue 201, rue du Terminus Ouest, 3e étage,
Rouyn-Noranda
Mardi 16 février 2016 18h30
Matapédia 389, rue Vanier, Rimouski, Hydro-Québec,
salle Kamouraska
Mercredi 17 février 2016 18h00
Saguenay 2675, boul. du Royaume, Jonquière,
Hôtel Delta, salle Maria Chapdelaine
Mercredi 17 février 2016 18h00
Montmorency 1185, boul. Frontenac E., cafétéria H.Q.,
Thetford Mines
Mercredi 17 février 2016 18h30
Matapédia Gaspé, Îles de la Madeleine, Bonaventure :
par conférence téléphonique
(avec présence d'un directeur)
Jeudi 18 février 2016 17h00
Laurentides 200, rue Jean-Proulx, Gatineau, cafétéria H.Q. Jeudi 18 février 2016 18h30
Saguenay 105, rue Notre-Dame Ouest, Alma, salle Dorval Mardi 23 février 2016 16h30
Laurentides 1181, rue Raoul-Charette, Joliette, cafétéria H.Q. Mardi 23 février 2016 18h30
Laurentides 1000, boul. Michèle-Bohec, Blainville,
cafétéria H.Q.
Mercredi 24 février 2016 18h30
Mauricie 7080, rue Marion, Trois-Rivières, FTQ Mercredi 24 février 2016 19h00
Baie-James LG-2 Mercredi 2 mars 2016 19h00
Baie-James LG-4 Jeudi 3 mars 2016 19h00
*** CARTE DE MEMBRE OBLIGATOIRE ***

* Nous vous invitons à venir reconsulter ce calendrier pour les mises à jour


Le 1er février 2016

Retour à temps plein en centres d'appels

Bonjour à toutes et à tous,

Nous sommes enchantés d'apprendre que le temps partiel pour les membres temporaires en centres d'appels tire à sa fin. Effectivement, nous sommes heureux de vous annoncer le retour à temps plein (33,50) des employé-e-s temporaires en centres d'appels dès le 7 mars 2016. Il nous fait plaisir de voir que les discussions avec la Direction portent fruits, les promesses sont tenues au grand bonheur de toutes et de tous.

Au plaisir de voir bientôt nos autres membres revenir au travail.

Nancy Rail, Mario Catelani et Alain Desmarais.


Le 28 janvier 2016

Projet de loi 70 : Nouveaux reculs du modèle québécois

Le projet de loi 70 visant à permettre une meilleure adéquation entre la formation et l’emploi ainsi qu’à favoriser l’intégration en emploi, n’a que son titre d’intéressant. Quand on s’attarde aux détails du projet de loi, on se rend compte qu’il représente un important recul du filet social québécois et du modèle québécois de partenariat avec les acteurs sociaux.

C’est la conclusion à laquelle en arrivent la Centrale des syndicats démocratiques (CSD), la Confédération des syndicats nationaux (CSN), la Centrale des syndicats du Québec (CSQ) et la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) dans un mémoire conjoint qui a été déposé hier  (27 janvier à 16h15) à la Commission de l’économie et du travail. Les centrales syndicales souhaitent ardemment que les 16 recommandations qu’elles proposent soient prises en considération par le gouvernement. Obtenez de plus amples détails en cliquant ICI.


Le 25 janvier 2016

La FTQ vous invite à aider Centraide à aider des gens !

Comme chaque automne, Centraide entreprend sa campagne de souscription pour soutenir financièrement des groupes communautaires dans l’ensemble du Québec. En cette ère de morosité et d’incertitude économique, les campagnes de Centraide ont connu des baisses marquées dans plusieurs régions. Malheureusement, les personnes qui ont besoin d’aide, quant à elles, ne sont pas moins nombreuses. Une vieille publicité disait « Centraide aide des gens à aider des gens ». Et cette aide est plus nécessaire que jamais. Soutenons-la et c’est toute la société et nos communautés que nous soutenons par le fait même. Obtenez plus d'information en cliquant ICI.


Le 25 janvier 2016

Les grands syndicats québécois au front pour exiger le retrait du Programme objectif emploi

À quelques jours du début des consultations publiques sur le projet de loi 70, Loi visant à permettre une meilleure adéquation entre la formation et l’emploi ainsi qu’à favoriser l’intégration en emploi, les centrales et les grands syndicats québécois ont la ferme intention de se faire entendre et se joignent à la Coalition Objectif Dignité pour exiger que le ministre Hamad retire le Programme objectif emploi du menu législatif.

Ils critiquent sévèrement le cœur du projet de loi 70, soit le Programme objectif emploi, qui obligerait les personnes qui font une première demande d’aide sociale à participer à un plan d’intégration à l’emploi. Celles-ci pourraient voir leur prestation amputée de moitié, aux dires du ministre Hamad, si elles refusaient de participer au Programme.

Selon les porte-paroles syndicaux et sociaux, le Programme objectif emploi est odieusement empli de préjugés envers les personnes assistées sociales et représente un grave recul pour l’accès à l’aide de dernier recours. Obtenez plus d'information en cliquant ICI.


Le 25 janvier 2016

Santé : M. Trudeau, il est temps de tenir promesse

Le Syndicat canadien de la fonction publique demande au gouvernement Trudeau de tenir sa promesse de conclure rapidement un nouvel Accord sur la santé avec les provinces.

Pendant la campagne électorale fédérale, les Libéraux ont promis de négocier un nouvel Accord sur la santé avec les provinces, et s’engageant aussi à consacrer 3 milliards de dollars sur quatre ans à l’amélioration des soins à domicile.

« Nous pressons les provinces de participer dans un esprit de coopération. Il est temps pour les Libéraux de Trudeau de prendre en main ce dossier, positivement, ce qui faisait cruellement défaut sous le gouvernement Harper. Les Libéraux se sont fait élire grâce à une plateforme progressiste qui comporte plusieurs promesses en santé. Maintenant, il est temps de tenir promesse. Nous avons de grandes attentes par rapport à cette réunion des ministres de la Santé. Nous nous attendons à ce que celle-ci jette les bases d’un accroissement du financement accordé aux provinces, d’une amélioration des soins aux personnes âgées et de la création d’un régime national d’assurance-médicaments. » explique le président national du SCFP, Mark Hancock. Obtenez plus d'information en cliquant ICI.


Le 25 janvier 2016

La fuite vers les paradis fiscaux connaît une croissance phénoménale

À partir de la base de données de Statistique Canada sur le bilan des investissements directs à l’étranger (IDE), l’Institut de recherche en économie contemporaine (IRÉC) a publié une fiche technique qui trace l’évolution des transferts d’actifs vers les 7 principaux paradis fiscaux vers lesquels se sont tournés les contribuables canadiens entre 1987 et 2014. Sur une période de 27 ans, les stocks d’actifs dans ces pays ont été multipliés par 37,6 alors que le PIB canadien était multiplié par 3,3 pendant la même période.

« Les investissements dans les paradis fiscaux ont littéralement explosé. À titre d’exemple, les îles Caïmans ont vu leur stock d’actifs augmenter de plus de 15 000% », a expliqué l’auteur de la fiche technique de l’IRÉC sur les paradis fiscaux, Gilles L. Bourque. Obtenez de plus amples détails en cliquant ICI.


Le 25 janvier 2016

Levons les obstacles à la contraception au Burkina Faso

« Je me cache pour prendre la pilule. Mon mari dit que si je tombe malade à cause des produits contraceptifs, il me répudiera. » Thérèse, 23 ans

Le Burkina Faso présente l’un des taux d’utilisation de la contraception féminine les plus faibles au monde : selon les derniers chiffres, il était de 17 % en 2014. Il présente également l’un des taux de mortalité maternelle les plus élevés au monde. À l’âge de 19 ans, la majorité des filles sont mariées et presque la moitié d’entre elles a déjà un enfant au moins.

L’accès à la contraception est crucial pour éviter les grossesses non désirées, réduire le nombre d’avortements et permettre aux femmes de choisir quand elles souhaitent avoir un enfant, si elles en veulent un. Mais au Burkina Faso, des femmes et des filles se voient refuser l’accès à la contraception en raison d’un manque d’argent ou d’information, et à cause des distances à parcourir et du comportement de certains hommes et garçons.

Dites au Président du Burkina Faso que les femmes ont le droit de décider avec qui avoir des enfants et quand. Elles ont aussi le droit de décider combien d'enfants elles veulent. Nous vous invitons à signer une pétition d'Amnistie Internationale en cliquant ICI.


Le 21 janvier 2016

Appel de propositions Vice Présidence Clientèle

Des discussions ont eu lieu tout dernièrement entre la section locale 2000 et la Vice Présidence Clientèle afin d’échanger sur l’élargissement des heures d’ouverture dans les centres d’appels. Plusieurs rencontres ont eu lieu de façon intensive et nous avons soumis et analysé plusieurs enjeux très importants concernant la mise en place de l’ouverture sur 7 jours incluant les heures d’ouverture de soir.

Tel que précisé par la Direction, Hydro-Québec souhaite que nos membres puissent offrir le service selon les besoins d’affaires. Cependant, la Direction procède à un appel de propositions auprès de firmes spécialisées qui vise à s’assurer qu'advenant le cas qu’il n’y ait pas d’entente entre les parties, qu'Hydro-Québec puisse tout de même aller de l’avant pour répondre à leurs besoins d’affaires.

Nous avons présentement une offre finale de la Direction et nous procéderons très prochainement à une tournée d’assemblée afin de bien expliquer cette offre et faire voter nos membres. Ce sera à vous de décider !

Pour plus d’information, veuillez nous contacter.


Le 21 janvier 2016

Une nouvelle association

L’association des intervenantes et intervenants en toxicomanie (AITQ) s’est associée et est devenue l’Association des intervenantes et intervenants en dépendance du Québec (AIDQ).

L’AIDQ est un organisme à but non lucratif qui regroupe les intervenants de tous les milieux intéressés au domaine des dépendances au Québec, soit les milieux publics, communautaires et privés, ceux de la santé publique, de l’éducation, ainsi que les milieux universitaire, de la recherche, de la sécurité publique et du monde du travail.

Elle a pour mission de valoriser et de soutenir l’intervention dans la prévention, le traitement et la réinsertion sociale des personnes aux prises avec une dépendance et celles à risque de le devenir, par le développement des compétences, la concertation et la mise en commun des expertises.

Obtenez plus d'information en cliquant ICI.


Le 19 janvier 2016

Poste Agent-e Activités spécialisées Clientèle affaires, dossier 237

Suite à une demande de la gestion de modifier le descriptif de l'emploi d'Agent-e Activités spécialisées Clientèle affaires, le dossier a été analysé par le comité paritaire d'évaluation des emplois.

Les sous-facteurs suivants ont été modifiés : apprentissage de 3 à 4, conséquence des décisions et des actions de 4 à 5, complexité de 4 à 5 et conditions de travail de 2 à 3, coordination & dextérité est passé de 1 à 2 et effort physique de 1 à 3, ce qui nous amène à un total de 388 points pour une classe 9. Vous pouvez consulter cette description d'emploi en cliquant ICI.


Le 18 janvier 2016

Sondage sur les horaires de travail en centres d'appels

Suite aux assemblées concernant la proposition d’entente sur les horaires de travail en centres d’appels, nous avons testé une nouvelle façon de faire avec un bulletin de vote électronique. Quoi que cette méthode reste encore à être améliorée, elle a tout de même connu un certain succès.

Le vote tire maintenant à sa fin, mais la tendance est claire, avec un taux de participation de plus de 50%.

Accepte la recommandation 414
Refuse la recommandation 40
N'a pas participé à la présentation 95


Nous avons donc débuté l’attribution des 35 HV inscrits dans la lettre d’entente.

D’ici quelques jours, nous offrirons les HS de jour aux 10h-18h et les HS de soir aux 12h30-20h30. De plus, nous vous ferons parvenir le formulaire électronique de choix d’ATT.

Vous avez la responsabilité de faire vos choix rapidement, afin que nous puissions débuter les nouveaux horaires le plus rapidement possible.

Votre comité


Le 18 janvier 2016

Une bonne nouvelle pour l’économie et l’emploi au Québec

La Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) est satisfaite d’apprendre que le gouvernement fédéral de Justin Trudeau rétablira le crédit d’impôt fédéral pour les cotisations aux fonds de travailleurs lors du prochain budget. Obtenez de plus amples détails en cliquant ICI.


Le 18 janvier 2016

Paradis fiscaux : le Canada doit passer de la parole aux actes

Nous vous invitons à lire la lettre des porte-parole du collectif Échec aux paradis fiscaux, parue dans Le Devoir le 14 janvier 2016, adressée à Justin Trudeau, premier ministre du Canada, à William Francis Morneau, ministre des Finances, et à tous les députés et députées. Obtenez plus d'information en cliquant ICI.


Le 14 janvier 2016

Ferrisson : l’histoire vivante du mouvement syndical

Un site web novateur met en ligne une série d’entrevues réalisées avec des militants et des militantes ayant vécu des tranches importantes de l’histoire du mouvement syndical québécois. Entrepris il y a deux ans, le projet des Productions Ferrisson intitulé Les Militants a recueilli jusqu’à présent les témoignages de plus de 30 militants et militantes. Selon le cas, il peut s’agir d’une ou de deux émissions de 27 minutes, suivies d’un certain nombre de capsules de courte durée abordant des sujets très ciblés. Ces émissions donnent la parole à des militantes et militants issus de la mouvance syndicale, coopérative ou communautaire. À partir des expériences multiples qui sont relatées, de nouvelles pages de l’histoire sociale et économique du Québec sont produites. Nous vous invitons à consulter ce site en cliquant ICI.


Le 14 janvier 2016

Fermeture du centre de désintoxication Mélaric

La Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ), qui s’implique depuis plus de 30 ans pour venir en aide aux personnes qui vivent des problèmes de dépendance, s’insurge contre les coupes de financement gouvernemental qui ont mené à la fermeture du centre de désintoxication Mélaric dans les Laurentides. La FTQ est également très inquiète des conséquences de cette troisième fermeture en moins de six mois d’un centre d’aide pour les personnes toxicomanes. Obtenez plus d'information en cliquant ICI.


Le 13 janvier 2016

Liste d'ancienneté et de service

La toute dernière liste d'ancienneté et de service vient d'être publiée dans la section des membres du site Internet. Vous pouvez la consulter en cliquant ICI.


Le 13 janvier 2016

La solidarité internationale: un incontournable de la lutte pour un travail décent

La mise en œuvre de mesures d’austérité, au Nord comme au Sud, touche les travailleurs et travailleuses, particulièrement les jeunes et les femmes. Dans ce contexte découlant de la mondialisation, la solidarité internationale apparaît comme une stratégie incontournable pour la défense du droit à un travail décent. Pour pouvoir créer cette solidarité et contribuer à la compréhension de la réalité de la précarisation du travail, le Centre international de solidarité ouvrière (CISO) a produit des fiches informatives intitulées La précarisation du travail n’est pas une fatalité : de la sensibilisation à l’action pour un travail décent ! Obtenez de plus amples détails en cliquant ICI.


Le 12 janvier 2016

Vidéo sur le service à la clientèle

Chaque année, Hydro-Québec reçoit près de quatre millions d’appels. Différentes options sont également offertes pour faciliter l’accès aux services. Les façons de faire sont en constante évolution. En cas de panne, entre autres, plusieurs équipes sont mobilisées. Tous les efforts sont déployés pour satisfaire les clients, en tout temps. Nous vous invitons à visionner le vidéo publié par Hydro-Québec sur le service à la clientèle en cliquant ICI.


Le 7 janvier 2016

Le début d’année en centres d’appels

L’année commence en force pour les centres d’appels. Tout d’abord, il y a l’affichage des postes de superviseurs, n’oubliez pas de mettre votre profil à jour avec votre curriculum vitæ (C.V.), pour faire valoir votre candidature.

Il y a aussi l’exercice de congés (mobile, CCS et H.V.) qui a débuté. Dépêchez-vous à identifier vos préférences afin que les autres membres puissent choisir rapidement leurs congés.

Le vote sur l’entente des horaires va très bien, déjà plus de la moitié des membres ont voté et nous débuterons cette semaine l’offre des 35 horaires H.V. promis dans l’entente.

Par la suite, nous offrirons au 10h-18h des HS de jour et au 12h30-20h30 des HS de soir et nous procéderons à l’envoi du formulaire électronique pour votre choix d’A.T.T.

Encore là, il faudra faire vite pour que l’on puisse vous donner les nouveaux A.T.T. le plus rapidement possible.

De plus, la Direction a débuté des discussions, tel que demandé par son président Éric Martel, afin d’ouvrir les centres de contacts clients 7 jours sur 7 et 24 heures sur 24. Nous vous tiendrons au courant des développements à ce sujet dans les prochains jours.

Comme vous le voyez, il y aura encore en 2016 beaucoup de pain sur la planche !

Ne manquez pas nos prochaines manchettes,

Votre comité clientèle.


Le 7 janvier 2016

Dossier agent relevés terrain / localisateur

Le dossier agent relevés terrain / localisateur sera de retour à la table de négociation le 13 janvier prochain. Après plusieurs rencontres, le Syndicat demande à l'employeur le dépôt d'une offre globale sérieuse (postes vacants, ajouts de plusieurs postes agents principaux système, terrain, localisateur). Également, nos objectifs sont de procéder à la consolidation de nouvelles tâches attribuées aux postes d'agent relevés terrain et de s'assurer d'obtenir le rapatriement des tâches dévolues à la sous-traitance dans l'activité de localisation des câbles. D'autres sujets resteront en discussions, et d'autres dates sont prévues rapidement pour la finalisation de ce dossier en discussion depuis plus de deux ans et demi. Nous vous invitons à suivre les développements.

Votre comité responsable réseaux.


Le 7 janvier 2016

Quelle priorité: austérité ou emploi?

Alors que s’amorce l’année 2016, la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) appelle le gouvernement Couillard à profiter de la rentrée 2016 pour réévaluer l’ordre de ses priorités. «Le Québec gagnerait si ce gouvernement était moins obsédé par la réduction de la taille de l’État, car c’est une politique contreproductive et elle ne correspond pas au souhait de la majorité de la population, et s’il consacrait plutôt ses énergies à développer une politique industrielle pour le 21e siècle pour stimuler la création d’emplois et permettre une transition vers une économie plus verte», a plaidé en conférence de presse le président de la FTQ, Daniel Boyer. Obtenez plus d'information en cliquant ICI.


Le 4 janvier 2016

Bonne année !

En ce Nouvel An qui commence, nous vous souhaitons une bonne et heureuse année, remplie de santé et de réussites. Qu’elle vous apporte joie, prospérité et bonheur. C’est avec plaisir que nous vous avons accompagnés tout au long de la dernière année, nous tenons à vous remercier de votre solidarité!

Nous devons continuer à bâtir la force de notre Syndicat vers un changement positif. Ensemble, nous ferons encore d’autres progrès aux tables de négociation, et nous revendiquerons de bonnes conditions de travail et l’équité pour toutes et tous. Notre solidarité est notre force !

Au nom de toute l’équipe du 2000, nous vous souhaitons une excellente année 2016 !

Syndicalement,

Vos officiers, Nancy Rail et Sylvie Robillard.


Le 4 janvier 2016

Perspectives du SCFP-National pour 2016

En 2016, les membres du SCFP de tout le pays seront confrontés à de nombreux défis. Même si le mouvement syndical a lutté avec succès contre de nombreuses attaques contre nos droits en tant que travailleurs, nous avons encore beaucoup à faire au cours de la prochaine année pour accomplir un changement progressiste pour les travailleurs, nos familles et nos collectivités. Obtenez de plus amples détails en cliquant ICI.


© Syndicat des employé-e-s de techniques professionnelles et de bureau d'Hydro-Québec - Section locale 2000 - SCFP-FTQ