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7 septembre 2023

La toute dernière liste d'ancienneté et de durée de service vient d'être publiée dans la section des membres du site Internet.

Vous pouvez la consulter en cliquant ICI (connexion requise).

6 septembre 2023

RENCONTRE AVEC LE MINISTRE FITZGIBBON

Faisant suite aux résolutions du congrès de la FTQ en janvier dernier ainsi qu’avec la multiplication des chroniques médiatiques concernant les enjeux sur la gestion du parc énergétique des Québécois, c’était le 5 septembre dernier que les syndicats d’Hydro-Québec affiliés au SCFP rencontraient le ministre de l’Économie, de l’Innovation et de l’Énergie, Pierre Fitzgibbon. Lors de cette rencontre, Robert Claveau (SCFP 957), Frédérick Savard (SCFP 1500), Dominic Champagne (SCFP 2000), Gilles Cazade (SCFP 4250) et Yan Gaudet (SCFP 5735) étaient accompagnés de Patrick Gloutney, président du SCFP-Québec, de Pierre-Guy Sylvestre, économiste au SCFP-Québec, et de Dominic Morin, coordonnateur du secteur énergie.

La rencontre a porté principalement sur les intentions du gouvernement concernant la transition énergétique et sur l’efficacité des entreprises publiques par rapport aux entreprises privées. Nous avons clairement exprimé notre inquiétude face à l’effritement du modèle d’Hydro-Québec actuel et du fait que la part de la production réalisée par l’entreprise privée continue de croître.

Une importante rencontre où il a été possible de lancer un signal fort au ministre de l’Économie que nous avons fermement l’intention de poursuivre la lutte pour nationaliser l’ensemble des installations de production d’électricité du Québec et ainsi apporter des retombées économiques qui profiteront à l’ensemble de la population québécoise.

Le ministre nous a également confirmé que le gouvernement déposera un projet de loi découlant de la consultation sur l’encadrement et le développement des énergies propres au Québec, et ce, dès cet automne. Par ce projet de loi, le gouvernement veut « moderniser » le cadre légal et réglementaire de la production énergétique (la Loi sur Hydro-Québec et la Loi sur la Régie de l’Énergie).

Bref, ce méga projet de loi viendra faciliter la privatisation des modes de production d’énergies et leur diversification en créant des conditions favorables à de nouvelles filières énergétiques.

Enfin, nous avons confirmé au ministre Fitzgibbon et à son attaché politique que l’ensemble des syndicats du SCFP présents devaient participer aux débats ainsi qu’aux auditions en chambre parlementaire dans la cadre de cet important projet de loi et que nous avions la ferme intention de nous faire entendre sur l’ensemble des enjeux touchant notre savoir-faire dans l’expansion des besoins énergétiques du Québec.

Cliquez ici pour consulter le Volume 42, numéro 7 du 6 septembre 2023 dans son intégralité.

28 août 2023

J’espère que vous passez un bel été et que vous en profitez au maximum.

Je prends quelques instants pour vous informer de la situation financière de votre section locale.

Dans mon rôle de secrétaire général, je m’assure de la saine gestion des biens et actifs de la section locale, du respect des statuts et que la réglementation concernant le remboursement des dépenses encourues pour les activités syndicales telles qu'adoptées au XIXe congrès.

 Pour une saine gestion financière de la section locale, le secrétaire général prépare et présente le budget avec les prévisions pour l’année en cours au comité exécutif provincial, composé des présidents et présidentes de chacune des régions, qui par la suite, doivent l’adopter.

États financiers au 31 décembre 2022.

Comme chaque année et conformément à nos statuts, les états financiers de l’année 2022 ont été vérifiés par un vérificateur de l’ordre des comptables agréés du Québec et ensuite présentés et entérinés par le comité exécutif provincial du 07 juin 2023.

Les états financiers qui sont disponibles dans la section privée des membres vous permettent de constater la santé financière réelle de la section locale en date du 31 décembre 2022.

En résumé vous pouvez constater que la situation financière de votre section locale se porte très bien ce qui nous permet de sécuriser notre pérennité.

Rapport des syndics

Nos syndics pour l’année 2022 :

Manon Hébert, Syndic élue pour 1 an Josée Gagné, Syndic élue pour 2 ans Dolly Koupouli, Syndic élue pour 3 ans.

Les syndics qui agissent comme vérificateurs et vérificatrices internes des sections locales ont pour rôle primordial de veiller à la saine gestion des cotisations syndicales prélevées sur le salaire des membres. (art 24 de nos statuts).

Les syndics du SCFP de la section locale 2000 ont vérifié les livres et dossiers pour l’année 2022 et les travaux des syndics se sont déroulés du 13 au 15 juin 2023 au 1010 de Liège est, à Montréal.

Le rapport a été envoyé pour approbation au secrétaire-trésorier national du SCFP et au conseiller affecté à la section locale.

Le rapport des syndics incluant les suivis des recommandations est disponible dans la section privée des membres. Vous pouvez consulter les documents en cliquant ICI.

Programme de préparation à la retraite pour les employés d'Hydro-Québec

Le programme est offert à tous les employés d’Hydro-Québec qui ont 50 ans et plus au moment de l’inscription.

Il vise à répondre aux besoins des participantes et des participants afin de les aider à s’engager sur le chemin de la retraite dans les meilleures conditions possible et de répondre aux principales préoccupations d’un futur retraité sur son régime de retraite, ses finances, sa santé et son adaptation à cette nouvelle étape de la vie.

De façon plus précise, le programme :

  • permet au participant d’obtenir de l’information sur le régime de rentes d’Hydro-Québec et sur les moyens financiers dont il disposera à la retraite, et de connaître les démarches à effectuer;
  • aide le participant à prendre conscience des changements occasionnés par la retraite pour qu’il puisse mieux y faire face et favorise la réflexion sur l’orientation à donner à sa nouvelle vie.

Partenaires

Le Cégep Marie-Victorin et la Caisse Desjardins Hydro unissent leurs expertises afin d’offrir aux employés d’Hydro-Québec :

  • des formations de préparation à la retraite personnalisées au régime de retraite de leur employeur;
  • des sessions accessibles partout au Québec;
  • une tarification unique (260$ par personne);
  • des formations de 2 jours ou 4 demi-journées (vendredi et samedi ou samedi et dimanche).

Horaire et calendrier

Le Cégep Marie-Victorin offre la première partie de la formation :
  • Volet psychosocial
  • Volet santé

La Caisse Desjardins Hydro offre la deuxième partie de la formation :

  • Volet juridique
  • Volet planification financière

Coûts

Le coût du programme est de 260 $ par employé (plus taxes applicables) et 130$ (plus taxes applicables) par conjoint.

Nous vous invitons à vous informer auprès de votre direction des ressources humaines sur le remboursement des frais d’inscription.

Voici le lien : Programme de retraite Hydro-Québec (collegemv.qc.ca).

Nous vous invitons donc à vous inscrire en grand nombre à l’offre de formation ci-jointe.

John-Neil Brown
Secrétaire général

9 août 2023

Suite à la création d’un nouveau descriptif d’emploi de « Aviseur-e logistique véhicules et équipements », dossier BR0283, l’évaluation a été faite pour un pointage de 303 ce qui donne une classe 6.

Vous pouvez consulter cette description d'emploi en cliquant ICI (connexion requise).

24 juillet 2023

Toutes nos félicitations à notre président Dominic Champagne qui, comme co-président de la campagne Centraide, s'est mérité le prix Distinction Centraide pour s'être démarqué par son engagement, son implication, son travail exemplaire et son leadership durant la campagne.
Comme co-président campagne il n'a pas hésité à prendre la parole, a lancé des défis et a souvent parlé du Ensemble pour la cause. Une augmentation record du nombre de donateurs et de donateurs leaders (hausse de 50% des donateurs alliés et Leaders) par rapport à l'an dernier a ainsi été obtenue notamment dans la région de Lanaudière.
Bravo Dominic !!!

18 juillet 2023

Suite à la modification du descriptif d’emploi Commis courrier et messagerie, dossier BR0218, le dossier a été analysé.
Le descriptif d'emploi a été modifié et une réévaluation de classe a été revue à la hausse de classe 1 à 2.

Vous pouvez consulter cette description d'emploi en cliquant ICI (connexion requise).

8 juillet 2023

Si ce n'est déjà fait, nous vous encourageons à vous abonner à la page facebook du SCFP2000.

5 juillet 2023

Suite à la modification du descriptif d’emploi d’Agent principal Plainte, dossier BR0260, le descriptif et le titre d’emploi ont été modifiés pour « Agent principal Plaintes et réclamations ».

Vous pouvez consulter cette description d'emploi en cliquant ICI (connexion requise).

29 juin 2023

Suite à la création d’un nouveau descriptif d’emploi de « Agent-e principal-e – Soutien et performance », dossier BR0282, l’évaluation a été faite pour un pointage de 425 ce qui donne une classe 10.

Vous pouvez consulter cette description d'emploi en cliquant ICI (connexion requise).

22 juin 2023

L’enregistrement de la présentation du 31 mai sur le RRHQ est maintenant disponible.

Le lien vers la diffusion en différé est disponible à l'adresse: https://www.icastpro.ca/j4joyn

* Vous devez renseigner vos noms, prénom, section locale et courriel pour accéder à l’enregistrement.

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