5 CRT :

• 2 CRT concernant le processus de comblement du groupe 2 car les registres de candidatures que la structure reçoit, ne reflète pas la finalité des nominations. On nous a expliqué qu’il y a un tri manuel qui se fait car, comme exemple, les membres qui ont échoué des entrevues ou test pour un titre d’emploi dans l’année, se retrouve sur le registre comme étant éligible et ne devrait pas. 2022-09-20 Rachel Luenga,
• 1 concernant les aviseurs qui font des tâches qui ne font pas parti des tâches du 2000,
• 1 concernant une conversation TEAMS dans laquelle un langage inapproprié était tenu concernant un membre.

GRIEFS :

• 2 Arbitrages en cours,
• 4 congédiements ,
• Rencontre avec les conseillers une fois par mois pour analyse de griefs,
• Nous sommes rendus à traiter les griefs de 2017.

VOLET INSTANCES ET MOBILISATION :

• Rencontre des membres lors de quotidiennes.

MOBILISATION :

À la suite d’un évènement survenu à Gatineau, et étant donné que les 2 délégué-es sociales sont en absence, nous avons envoyé un appel à tous, en collaboration avec le gestionnaire, pour avoir des membres intéressé-es pour devenir D-S et la réponse fut positive.

Des courriels aux membres dont nous n’avons pas les courriels personnels sont envoyés afin de mettre leurs dossiers à jour.

L’envoi de courriel aux nouveaux membres est aussi envoyé.

9 CRT :

• 2 Concernant des affichages de projets spéciaux soit 1 commis guichet magasin à la centrale carillon qui devrait être d’une durée de 20 mois et 2 aviseurs gestion des stocks à la Baie James qui devrait être d’une durée de 12 mois;
• Surcroit de travail -3mois groupe D sans affichage;
• Climat de travail et ajout de tâches qui ne fait pas parties du descriptif d’emploi;
• LGR1 art. 2.1 et 2.2 M;
• 2 LE concernant les modalités d’application du télétravail;
• Refus de surtemps à la suite d’un REA;
• Discussion Messenger de groupe versus code d’éthique et clarification du descriptif d’emploi;
• Temporaire qui demande une cessation

GRIEFS :

• 2 Arbitrages en cours;
• 2 congédiements
• Rencontre avec les conseillers une fois par mois pour analyse de griefs;
• +/- 31 griefs retirés et/ou réglés et nous sommes rendu à 2014.

VOLET INSTANCES ET MOBILISATION :

• 2022-01-12_ Assemblée Baie James
• 2022-03-03_Assemblée extraordinaire
• 2022-03-21_Assemblée extraordinaire

MOBILISATION :

VOLET POLITIQUE :

Bonjour à vous tous, chers membres de la région R2-Nord-Ouest,

Comme vous le savez surement, les régions étaient en période d’élection.

Jeudi dernier, j’ai été élue par acclamation pour un mandat de 3 ans. C’est avec fierté et enthousiasme que j’entame ce mandat afin de vous servir et vous représenter fièrement.

Si vous avez des questions, n’hésitez surtout pas à communiquer avec moi.

Espérant vous rencontrer bientôt !

Fanny Véronique Couture
Président région R2-Nord-Ouest