Le 25 septembre 2019
À vos drapeaux !
MANIFESTATION MONDIALE
LA CRISE CLIMATIQUE S'ACCÉLÈRE
"
Pour plus de détails nous vous invitons à consulter
l'infolettre en
cliquant ICI.
Le 25 septembre 2019
Réseau spécial 6 unités
LE FONDS DE SOLIDARITÉ DOIT DEMEURER
UN FONDS DE TRAVAILLEURS !
À tous les membres,
Saviez-vous qu’il n’est plus acquis que la FTQ soit majoritaire au conseil d’administration du Fonds de solidarité ? Depuis la mise en oeuvre des nouvelles règles de gouvernance, la donne a changé. En 2015, les syndicats ont perdu un siège, faute de participation au vote. Ce poste a toutefois été récupéré en 2016.
Invitation à voter
Si vous êtes actionnaire, nous vous invitons à voter à la prochaine assemblée générale annuelle qui se tiendra le
samedi 28 septembre à 14 h, à l’Hôtel Fairmont Le Reine Élizabeth à Montréal.
Pour plus de détails nous vous invitons à consulter le Réseau spécial 6 unités en
cliquant ICI.
Le 24 septembre 2019
Regroupement d'emplois:
Préposé-e à la perception (BR0168) et Aviseur-e Crédit et recouvrement (BR0241)
Suite au regroupement de l’emploi de Préposé-e à la perception
(BR0168) et l'Aviseur-e Crédit et recouvrement (BR0241), voici la nouvelle description d'Aviseur-e Crédit et recouvrement
(BR0241), classe 8.
Pour consulter cette description d'emploi, connectez-vous à la section privée en
cliquant ici.
Le 3 septembre 2019
Le point de la rentrée !
Bonjour chers membres,
Tout d’abord nous espérons que
vous avez passé de belles vacances et aimerions vous souhaiter
un bon retour au travail.
De notre côté, plusieurs dossiers nous ont tenus occupés durant la période estivale. Il y avait urgence de compléter les différents cheminements de carrière pour chaque famille d’emploi. Nous sommes conscients que plusieurs d’entre vous attendent le déploiement de cette nouvelle pratique afin d’obtenir le poste de leur choix.
Les travaux relatifs aux cheminements de carrières sont maintenant terminés. Les modifications négociées lors de la dernière négociation seront appliquées à compter du 24 septembre prochain.
Les principes généraux peuvent être consultés
en
suivant ce lien. Vous trouverez également le
tableau de classement des différents emplois dans leur famille respective. Il peut parfois être compliqué de bien saisir certaines de ces modifications. N’hésitez donc pas à communiquer avec un représentant de notre structure syndicale, et il lui fera plaisir de vous soutenir durant cette transition.
La rentrée sera passablement chargée, nous devons rencontrer la direction clientèle afin de discuter des différents enjeux du moment. Nous prévoyons aussi rencontrer la gestion concernant les refus de paiements des allocations de repas pour nos membres œuvrant sur la route. La concordance des textes de la convention collective continue de progresser, une fois terminée nous pourrons commencer sa publication et sa distribution. Nous sommes à analyser les griefs de portée provinciale, en prévision d’un éventuel arbitrage cet automne. En octobre se tiendra le XVIII congrès de la section locale. Lors de ce week-end, nous devrons tous ensemble adopter certains changements dans les règles de fonctionnement de la section locale. Soyez assurés que plusieurs manchettes suivront afin de vous tenir informés.
Finalement concernant le dossier mobilité Montréal, les rencontres avec la gestion se poursuivent. Nous tenons à remercier les membres qui ont répondu au sondage. Vos réponses seront essentielles pour la suite des évènements.
Ce n’est qu’un bref résumé des dossiers en cours, John et moi comptons vous visiter dans les prochains mois avec la thématique des midis syndicalistes.
Bonne rentrée à toutes et à tous,
Au plaisir de se rencontrer prochainement,
Dominic Champagne,
Président