Bonjour à toutes et à tous,

En juin 2021, l’employeur informait plusieurs membres du SCFP 2000 à qui il restait un contingent de vacances et qui voulaient se prévaloir d’un report, qui avait eu recours au 4PAY durant l’année, qu’il modifierait les codes 4PAY en 4VNC. Ce faisant, l’employeur a privé de leurs vacances une multitude d’employé-e-s.

À l’époque, nous avions été informés par deux communiqués internes publiés par l'entremise des outils de communication de l'employeur.

Dans ces deux communiqués, on indiquait ceci :

« Pour les employés qui ont saisi le code 4PAY à partir d’une demi-journée entre le 15 décembre 2020 et le 30 avril 2021 et qui ont un paiement de vacances prévu dans le cadre de l’application des règles de report, les codes 4PAY seront convertis en code de vacances 4VCN équivalents au nombre de jours pris avec ce code. Le report des jours de vacances se fera selon les règles habituelles des conventions collectives. »

Lorsque le syndicat a été informé de l’enlignement de la direction, nous avons immédiatement déposé un grief de portée générale provincial. De plus des présidents régionaux ont eux aussi déposé des griefs pour les membres qui en ont fait la demande.

Après plusieurs mois, j’ai le plaisir de vous annoncer que l’arbitre et médiateur Me Rosaire S. Houde a accueilli le grief. En d’autres mots, l’employeur a perdu et doit rembourser l’ensemble des travailleurs et travailleuses qui ont été lésés par la décision de la direction.

Si vous êtes concerné par cette décision et que vous voulez savoir le nombre de jours qui vous sera versé, veuillez communiquer avec votre président-e régional-e.

Dominic Champagne
Président provincial

Chers membres,

Le comité d’élections du Syndicat des employé-e-s de techniques professionnelles et de bureau d’Hydro-Québec, section locale 2000, SCFP-FTQ, déclare élue par acclamation :

Mme Paulette Dolly Koupouli au poste de syndic, pour un mandat de trois (3) ans.

Toutes nos félicitations!

Les membres du Comité d’élections :

Chantal Bélec, Présidente du comité
Manon Hébert, Secrétaire du comité
David Boissonneault, Scrutateur
Assisté de : Mélanie Paquet, Conseillère syndicale SCFP

Aux membres du Syndicat des employé-e-s de techniques professionnelles et de bureau d’Hydro-Québec de la section locale 2000 du SCFP.

Le comité d’élections procède annuellement à l’élection d’un syndic pour un mandat de trois (3) ans. Le mandat débute pour l’année financière en cours. Selon nos statuts, tout membre qui n’est pas un élu ou un nommé de la structure syndicale est éligible à être syndic.

À cet effet, si vous êtes intéressés à soumettre votre candidature, vous devez compléter le bulletin de mise en nomination et le remettre au comité d’élections à l’adresse électronique suivante : elections@scfp2000.qc.ca. Le comité fera les vérifications nécessaires pour confirmer votre éligibilité.

Si nous recevons plus d’une candidature, le comité d’élections déclenchera des élections et les échéanciers du tableau ci-bas seront respectés.

Élection des syndics

Période des mises en candidature:
   20 au 23 février 2023 à 17h00

Période de Vote, s’il y a lieu:
   6 au 16 mars 2023 à midi (12h00)

Dépouillement du vote, s’il y a lieu:
   16 mars 2023 à midi (12h00)

En toute solidarité,

Les membres du Comité d’élections :

Chantal Bélec, Présidente du comité
Manon Hébert, Secrétaire du comité
David Boissonneault, Scrutateur
Assisté de : Mélanie Paquet, Conseillère syndicale SCFP

Cliquez ici pour télécharger le document (PDF)

La toute dernière liste d'ancienneté et de durée de service vient d'être publiée dans la section des membres du site Internet.

Vous pouvez la consulter en cliquant ICI (connexion requise).

Du 16 au 19 janvier dernier, les dirigeants de votre section locale ont assisté au 33e congrès de la FTQ. Plus de 1200 délégués étaient présents et pratiquement toutes les sections locales du secteur Énergie du SCFP y avaient délégué des représentants. Notre belle délégation sur place a su promouvoir l’adoption de résolutions Importantes pour notre secteur.

PRÉSIDENCE DE LA FTQ

Pour la première fois dans l’histoire de la FTQ, une femme autochtone présidera la plus grande centrale syndicale du Québec qui représente plus de 600 000 travailleurs et travailleuses.

Magalie Picard a été élue sans opposition et promet une nouvelle approche. Nous avons vu en Magali une femme fière, disponible pour intervenir dans les différents enjeux des travailleurs et travailleuses. De plus, elle nous a signalé son intérêt particulier ainsi que ses préoccupations envers les défis que notre société d’état devra traverser dans les prochains mois. Magali pourra certainement compter sur l’appui du SCFP dans son mandat et particulièrement sur celui du secteur Énergie.

NADIA ARYSTIL

Notre présidente de la région R4-Montréal-Est a quant à elle été élue pour siéger au bureau de la FTQ. En effet, nous sommes fiers de vous annoncer que Nadia occupera l’un des trois postes de VP-Femme. Nadia a mené une belle et bonne campagne et a fait valoir sa candidature au sein de plusieurs caucus présents. Depuis plusieurs année, Nadia à su se démarquer au sein du SCFP par son implication tant au SCFP-Québec qu’au SCFP- National. Prochainement, une résolution sera apportée au SCFP-Québec afin de permettre à Nadia de siéger également au bureau sur un siège non- votant. Toutefois, cette place lui permettra certainement de s’exprimer au nom des femmes et de faire valoir son point de vue. De mémoire, il n’est pas coutume pour la section locale SCFP 2000 d’obtenir un tel honneur en ayant un de ses membres sur un tel poste. Félicitations et bravo à notre collègue et amie!

RÉSOLUTIONS

Plusieurs résolutions ont été débattues sur le plancher du congrès notamment sur les sujets suivants : une loi anti-briseur de grève, la mise en place d’un régime public et universel d’assurances médicaments, le télétravail, la cyber intimidation, les droits autochtones et bien d’autres.

Le Secteur Énergie a également présenté plusieurs résolutions dont une qui a été choisie par le SCFP-Québec comme résolution « chouchou » (ce qui lui assurait d’être présentée) et qui touchait la privatisation tranquille d’Hydro-Québec. Dans cette résolution étaient dénoncés, entre autres, le développement de l’éolien par le privé et le fait qu’Hydro-Québec devienne de plus en plus un simple revendeur d’électricité plutôt qu’un producteur. De plus, la problématique des filières comme Hilo ont aussi été abordées. Par la suite et considérant l’important tapage autour de la nouvelle, le secteur Énergie a déposé une résolution d’urgence concernant la nomination d’un nouveau ou d’une nouvelle PDG chez Hydro Québec, quant aux spéculations engendrées par le départ de Sophie Brochu. Nous devions nous assurer que la FTQ serait présente lors des échanges que tiendra le gouvernement prochainement. Finalement, toutes les résolutions que nous avons présentées ont été adoptées à l’unanimité par les congressistes. De plus, Magali Picard a pris la parole pour nous assurer que ce dossier est une priorité pour la FTQ, ce que Daniel Boyer a également appuyé.

Ce fut une semaine chargée en émotion, nous avons eu beaucoup d’échanges avec nos confrères et consœurs des autres accréditations syndicales ainsi que du secteur Énergie et nous avons profité du moment pour partager nos différents points de vue. Pour plus d’information, vous pouvez consulter la page de SCFP-Québec ou celle de la FTQ.

Dominic Champagne
Président provincial

Suite à la création d’un nouveau descriptif d’emploi de « Agent soutien clientèle », dossier BR0279, l’évaluation a été faite pour un pointage de 306 ce qui donne une classe 6.

Vous pouvez consulter cette description d'emploi en cliquant ICI (connexion requise).

Suite à la création d’un nouveau descriptif d’emploi de « Représentant soutien clientèle I », dossier BR0278, l’évaluation a été faite pour un pointage de 306 ce qui donne une classe 6.

Vous pouvez consulter cette description d'emploi en cliquant ICI (connexion requise).